ユニークスタイルテニスアカデミー

こんにちは。
ユニークスタイルの梅澤です。

今回は
僕たちの会社で

大切にしている
文化の1つについて。

大切にしている文化
それは感謝の朝礼です。

コロナ禍になる以前は
会社に出社した朝一番に
各事業部も集まり、

一人ひとりが
心からのありがとうを
伝えることから始まります。

これによって、
従業員同士の中でそれぞれの
想いを共有し、

社内の信頼関係を高めたり、

また
一人ひとりの個性を発揮できる
ように組織を活性化させ、

職場を楽しく、
仕事への意欲や意味、

発想力や問題解決力向上、
クリエイティブな考え、

そして
自信と責任を持って
職務を励めるようになります。

しかし、
このコロナ禍でなかなか
開催ができなかったのですが、

ここ最近は、
リモートという形で
再開できるようになりました。

そこで改めて感じたことは、

当たり前だと
思っていることに感謝する
大切さです。

仕事を依頼できるのは、
仲間がいるから。

ユニークのことを話し合ったり、
ミーティングできるのは、

チームメンバーがいるから。

コートに立てるのは、

子どもたちがいるから。
保護者がいるから。
お客様がいるから。

施設の方々の協力があるから。
他の会社の方の協力があるから。

そして
家族が僕の生き方を理解し、
サポートしてくれるから。

いろいろな方のお世話や
多くの支えがあってこそ、

自分は今、
コーチとして活動させて
もたえています。

たくさんの方々のおかげで、
様々な気付きと喜び、

そして感動を頂きました。

それがあったからこそ、
自分は成長させてもらえた
と思っています。

こういったことは
日々、

忘れていたわけ
ではありませんが、

改めて強く感じさせて
もらえたこと。

そして
僕がテニスを通じて、

皆さんにできることを
考えさせてもらえたことに
感謝です。

こういった感謝の気持ちを
というのも、

今ユニークに来てくれる
子どもたちにも伝えていき、
 
少しでも感謝の大切さを
持ってもらえればなと思います。
 
では最後に感謝の朝礼の、
最後に締めくくる言葉で
終わりたいと思います。

「今日も一日頑張ります！
よろしくお願いします！！」

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【昨日の感謝】
 
子どもたちの練習を
サポートしてくれる

みんなが大好きな
赤松コーチ！
 
昨日、
初めて赤松コーチの
練習に参加した子どもが

ラリーが20回続いたことに
すごく喜んでいました。

また、
傍で見学されていた
保護者の方も、

子どもの頑張る姿、

初めて20回続くまで
やり抜いた姿に、
驚かれていました。

きっとこの子どもは、
この日の、

「やれば出来た！」
という経験から、

もっとテニスが
好きになったと思います。

こういった
小さな成功体験を
積ませていただけたこと、

また
いつも笑顔で明るく、

みんなが
テニス楽しいと感じる
雰囲気を作ってくれる、

赤松コーチに感謝です！
ありがとうございます！！