【佐藤】コーチとして辞めていること

佐藤卓也from 佐藤



僕が指導する時に
大切にしていることが
3つあります。



■小言を言わず、観察する



僕は全体を観察することを
大切にしています。



どんな表情で練習しているのか?
どんな練習をした時に楽しんでいるのか?
自主的に行動しているか?



こうして観察しながら、
アドバイスのタイミングを計ったり
次の練習をアレンジしたりします。



■答えを与えることを辞める



「指導すること」と「教えること」は異なります。



指導とは導くことになります。



なので、答えを与えるのではなく、
答えを見つけられるように導きます。



その答えが見つけられるように
たくさんのヒントを与えます。



それがアドバイスになります。



例えば、


ストロークを教える時
方向、高さ、深さ、スピード、回転の大切さを伝えることで
フォームがある程度安定します。



サーブを教える時
コンチネンタルグリップ、スタンス、テイクバックを伝えることで
フォームがある程度安定します。



フォームを教えるのではなく、
ヒントを与えてフォームを作っていく。



こうして、目指すゴールにたどり着けるように
導くことが指導するスキルになると思います。



■長い話を辞める



誰にでも経験があると思いますが、
興味がない長い話をされて、思考が停止することがあります。



同じように、長い拷問のようなミーティングも
伝えられる側は思考が停止していることが多くあります。



なので、大切なことを伝える場合は
3分程度で伝えるようにしています。



ミーティングの時には、
こうすればもっと良くなるかも?
こんなアイデアはどうかな?



などと、イメージを膨らませる
ミーティングを心掛けています。




これが僕がいつも気をつけている
指導する際、大切にしている3つのポイントです。

2017年7月2日23:06 | ■ 佐藤コーチ

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